Der verlorene Sohn im Callcenter
Alfons BromkampTriple S Manufaktur
Nach Verkauf, Pleite und einem Gebet am Tiefpunkt baut Alfons Bromkamp ein Callcenter mit 500 Mitarbeitern auf, das für Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet ist.
Die Frucht Lebendigkeit
Lebendigkeit heißt: Leben in Fülle für Körper, Seele & Geist. Diese Geschichte zeigt sie vor allem am P People, einem ihrer vier Indikatoren.
Warum People wichtig ist
Was Triple S Manufaktur damit zu tun hat
Mitarbeiterorientierung in einer Branche, die für das Gegenteil bekannt ist.
In sieben Jahren hatte er ein Unternehmen auf 700 Mitarbeiter gebracht und verkauft. Sieben Jahre später stand er vor dem Nichts. Er betete wie der verlorene Sohn.
Es kam kein Millionenscheck, aber offene Türen und eine neue Perspektive. Heute erlebt er Gott als persönlichen Business-Coach. In einer Branche, die für Drückermethoden bekannt ist, setzt er zertifizierte Maßstäbe.
Das Beispiel zeigt außerdem
Weitere Geschichten
Wo stehst du bei Humankapital und bei People?
Das Assessment zeigt dir in rund 12 Minuten, wie stark Gerechtigkeit, Herrlichkeit, Liebe, Lebendigkeit und Frieden in deinem Unternehmen schon ausgeprägt sind, auch im Vergleich zu den 251 Kingdompreneuren der Studie.
Quelle: Kingdompreneurship-Podcast von CKS, Folge vom 01.11.2024. Folge auf YouTube · Zum Kanal